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新闻不重要，看图才是正事不少夜場投資者找專業策劃（管理）公司籌備並管理自家的場，但在運營過程中又放心不下，往往明查暗訪管理方的行動決策，能力和威信等，甚至隨意詢問員工其上級為人如何，這樣不當的收集消息方式將會鼓勵員工越級報告，進而妨害組織的有效運轉，如果打聽消息的投資者采信了某些主觀色彩較濃的負麵報告，要求被跳極的中間經理有在改變，必將殘害經理的領導指揮權，同時也助長了部署們不遵循正當溝通渠道，表達意見之風，而管理者想以此加強管理的主管願望反而造成了管理混亂，導致上下級矛盾滋生，條塊分割，各自為政，各種固有弊端更難改變了。
新闻不重要，看图才是正事市場經濟發展至今，催生了一職業代的管理者，他們存在於各行各業，酒吧等類型夜場亦不外，作為夜場管理者，其責任之一就是協調投資方與員工的利益關係，擴大業務輸出量，若不能尊重其中的遊戲規則，便無法利用環境的力量，無法利用周圍的人力資源和物質資源，最終導致低產出和低效率，如管理者為了團結勞動員工往往片麵強調激勵機智，有時候，得到的太容易反而會讓激勵變成“濫賞”，因為員工對輕易得到東西不會太珍惜，同時還會刺激員工不健康的貪欲，他會永不滿足，總想得自己不應得到的東西，相信多數人都知道《漁夫與金魚》，這個故事，作為員工，千萬不要做那個不願意以付出換取回報，不知道適可而止的老太婆，作為管理者，更不要做那個嘴巴一張就亂施獎賞的金魚。
新闻不重要，看图才是正事商場還有其他的一些遊戲規則，如“商場如戰場”，“切勿與老虎謀皮”。
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